建筑業(yè)七大改革 

2022年年初，住建部印發(fā)《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，除了明確了“十四五”時期建筑業(yè)發(fā)展目標，還有七大改革。

七大改革是哪些呢？不知道的小伙伴和我們一起了解一下吧！

 1、 招標投標改革

1. 進一步擴大招標人自主權，強化招標人首要責任。

2. 優(yōu)化評標方法，將投標人信用情況和工程質量安全情況作為評標重要指標，優(yōu)先選擇符合綠色發(fā)展要求的投標方案。

3. 積極推行采用“評定分離”方法確定中標人。

4. 全面推行招標投標交易全過程電子化和異地遠程評標。

5. 及時糾正通過設立不合理條件限制或排斥外地企業(yè)承攬業(yè)務的做法，形成統一開放、競爭有序的市場環(huán)境。

 2、 資質改革

1. 修訂出臺企業(yè)資質管理規(guī)定和標準，大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，放寬建筑市場準入限制。

2. 下放企業(yè)資質審批權限，推行承諾制、電子證照，簡化各類證明事項，實現企業(yè)資質審批“一網通辦”。

3. 實行“一票否決”制，對發(fā)生質量安全事故的企業(yè)依法從嚴處罰，并在一定期限內不批準其資質申請。

4. 加強資質審批后動態(tài)監(jiān)管，將違法違規(guī)行為、質量安全問題多發(fā)或存在重大質量安全隱患的企業(yè)列為重點核查對象，不符合資質標準要求的依法撤回。

 3、 個人執(zhí)業(yè)制度改革

1. 推進職業(yè)資格考試、注冊、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育等制度改革，推行注冊執(zhí)業(yè)證書電子證照。

2. 嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)簽字制度，探索建立個人執(zhí)業(yè)保險制度。

3. 在部分地區(qū)探索實行注冊人員執(zhí)業(yè)行為扣分制，扣分達到一定數量后限制執(zhí)業(yè)并接受繼續(xù)教育。

 4、 工程組織模式改革

1. 推廣工程總承包模式，以裝配式建筑為重點。在工程總承包項目中推進全過程BIM技術應用，促進技術與管理、設計與施工深度融合。

2. 加快建立全過程工程咨詢服務交付標準、工作流程、合同體系和管理體系，發(fā)展涵蓋投資決策、工程建設、運營等環(huán)節(jié)的全過程工程咨詢服務模式，鼓勵政府投資項目和國有企業(yè)投資項目帶頭推行。

3. 在民用建筑工程項目中推行建筑師負責制。

 5、 勞務用工制度改革

1. 鼓勵建筑企業(yè)培育自有建筑工人，建立相對穩(wěn)定的核心技術工人隊伍。

2. 引導小微型勞務企業(yè)向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展，進一步做專做精。

3. 推行裝配式建筑灌漿工、構件裝配工、鋼結構吊裝工等特殊工種持證上崗。

 6、 工程擔保制度改革

1. 加快推行投標擔保、履約擔保、工程質量保證擔保和農民工工資支付擔保，提升各類保證金的保函替代率。

2. 加快推行銀行保函制度，探索工程擔保公司保函和工程保證保險。

3. 落實建設單位工程款支付擔保制度。

4. 大力推行電子保函，加大保函信息公開力度。

 7、 工程造價制度改革

1. 改進工程計量、計價規(guī)則，優(yōu)化計價依據編制、發(fā)布和動態(tài)管理機制。

2. 加快建立國有資金投資工程造價數據庫。

3. 強化建設單位造價管控責任，嚴格施工合同履約管理，全面推行施工過程價款結算和支付。

以上7大改革，大家一定要關注哦！